重温入党誓词
机关党建工作推进会
看望慰问老党员
“品经典、悦青春”读书分享会
干部职工传统文化培训班
机关党务干部示范培训班
“我已做好准备，希望让我去一线”“我是党员我先上”……2020年伊始，突如其来的新冠肺炎疫情牵动着每个人的心，市委直属机关工委紧急划拨43万元专项党费用于疫情防控，市直机关广大党员干部挺身而出、英勇奋战，先后成立党员先锋队73个、临时党支部36个，16478名党员捐款209.42万元。一份份请战书、一个个鲜艳的红手印、一句句主动请战的铮铮誓言、一幕幕奉献爱心的感人场面，无不让人肃然起敬。抗疫战场上，总有一面鲜红的旗帜指引着方向、鼓舞着士气、凝聚着力量。
这是市直机关党员干部以实际行动践行初心使命，用担当作为为党旗增光添彩的缩影，彰显了浓厚的为民情怀。同时，也是市直机关党建工作始终“跑在前列，争当表率”的写照。
在过去的一年里，市委直属机关工委以党的政治建设为统领，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，持续发力、久久为功，扎实推进机关党的建设各项工作,全力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，市直机关党的建设迈出了蹄疾步稳的铿锵步伐，为全市经济社会高质量发展提供了坚强保障。
拧紧理想信念“总开关” 铸牢政治建设“压舱石”
2020年7月16日，“延安精神及其时代价值”专题报告会暨第二十一期机关大讲堂开讲。
“作为延安的一名党员干部，今后在学习和工作中更要继承和发扬好延安精神。”“要进一步理解和把握延安精神的要义，扎实做好本职工作，为延安经济社会高质量发展作出应有的贡献。”报告会上，市直机关各基层党组织负责人、党务干部150余人聆听了市政府研究室二级调研员闫伟东所作的《延安精神及其时代价值》专题讲座。讲座主要围绕“延安精神”一词的产生及延安精神的内涵、具体内容、时代价值进行讲述，内涵丰富、分析透彻，引发了党员干部的阵阵共鸣。
思想上松一寸，行动上就会散一尺，思想政治建设是党不断从胜利走向胜利的有力武器。市委直属机关工委始终把党的政治建设摆在首位,在广大机关党员干部中大兴理论学习之风——以中心组学习为龙头，以党支部学习为主体，以“学用新思想、奋进新时代、开创新境界”主题竞赛为抓手，通过“学习强国”线上学，学习书院、学习园地（读书屋、读书角）、学习小组（党小组）线下学，不断加强理论武装，拧紧思想“总开关”。
据市委直属机关工委副书记刘怀远介绍，2020年，市直机关基层党组织开展固定党日活动1792余次，举办各类分享会、报告会、主题竞赛等4800余场次，召开组织生活会707次、支委会2264次、党员大会1147次、党小组会2328次、讲党课806次，民主评议党员11420人，切实提升了党组织的凝聚力和战斗力。市委直属机关工委党支部被市委授予“学习型党组织建设先进集体”称号。
为推动基层党组织全面进步、全面过硬，市委直属机关工委进一步优化理顺基层党组织的组织关系，新成立基层党组织47个，撤销、合并40个，指导按期换届218个，建成高标准党员活动室340个，实现了党的组织和工作全覆盖。在此基础上，牢固树立大抓基层的鲜明导向，扎实推进党支部标准化规范化建设，在市直机关广泛开展“创建模范机关”活动，认真落实《市直机关党员固定活动日制度》，扎实开展党支部提升年活动，深化“评星定级、追赶超越”活动，锻造坚强有力的基层党组织，筑牢基层堡垒。累计评出五星级党支部153个、四星级党支部446个。
“作为身处革命圣地的国企党组织，我们更应切实提高政治站位，从延安精神中汲取奋进力量，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉加强党的建设，扎实推进基层党支部标准化规范化建设，推动各党支部齐头并进、追赶超越。”市烟草专卖局（公司）党组书记、局长、经理王林如是说。
在市委直属机关工委的指导和帮助下，全市烟草系统自2019年启动了党支部标准化规范化建设这项系统工程。市烟草专卖局（公司）按照统筹部署、示范引领、整体提升的思路，明确目标、制定细则、保障资金，落实试点先行、固化台账、达标考评、星级创建“四项措施”，全面推进基层党支部标准化规范化建设，构建起党建工作统领、业务工作联动、烟草服务全覆盖的良好发展局面，让党建成为看得见的生产力。据悉，该局（公司）机关除离退休干部党支部外，3个党支部已全部创建为市直机关五星级党支部。
市直机关基层党组织通过丰富多彩的学习活动以及“两化”建设的深入推进，有效提升了党支部建设质量，切实增强了基层党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
打造严管厚爱“双引擎” 激发干部队伍新活力
2020年9月22日至24日，市委直属机关工委举办2020年度发展对象第二期示范培训班，来自市直机关各级党组织的150余名发展对象参加培训，并通过了理论测试。
培训中，专家教授围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党党章》、党纪党规及《延安精神及其时代价值》等内容，为大家进行专题授课辅导。学员们还围绕“如何端正入党动机、做一名合格共产党员”开展交流讨论，并进行了理论测试。通过培训，学员们深入学习了党的最新理论成果，了解掌握了党章党规党史，学习了延安精神，为做合格党员筑牢了思想基础。
除了发展对象培训班，2020年，市委直属机关工委还举办了党务干部示范培训班、新党员培训班，并督促指导市直机关各部门党委（党组）举办党务干部培训班170期，3971名党员干部因此受益。通过一系列的教育培训活动，进一步提升了党务干部的政治素养和业务水平，为打造过硬的党员干部队伍打下坚实基础。
围绕锻造一支“四讲四有”(讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为)的合格党员干部队伍，市委直属机关工委精准发力，通过强化党员日常教育管理、规范发展党员程序、开展“三亮三比三评”争创“党员示范岗”“党员先锋号”活动等方式，激发党组织的生机活力；坚持部门单位主要负责人兼任基层党组织书记制度，把优秀青年党员培养选拔到基层党组织班子中，着力提高队伍整体素质。2020年预审发展对象352人，新发展党员183人，累计评选出党员示范岗236个、党员先锋号118个，进一步激发了机关广大党员干部干事创业的热情。
岁末迎春之际，市市区河道管理处党支部组织党员干部冒着凛冽的寒风，逐户登门看望刘光秀、路永亮等离退休党员干部及困难党员职工，送上慰问金及慰问品，让他们感受到来自党组织的温暖和关怀。
“要把职工的冷暖放在心上，关心并帮助他们解决生活中的困难，不仅要使离退休党员干部老有所依、老有所为、老有所乐，同时也要让困难党员和残疾职工病有所医、弱有所扶、难有所助。”慰问结束后，该处党支部书记、主任张帆说。
注重党内关怀帮扶是我们党的政治优势和优良传统。市委直属机关工委以开展困难党员慰问和帮扶活动为抓手，认真落实党内关怀条例，健全党内激励关怀帮扶长效机制，切实做好党内激励关怀帮扶工作,进一步增强党员的荣誉感、归属感和党组织的亲和力、凝聚力，激发党员队伍活力。2020年，市直机关各级党组织先后看望慰问离退休党员1216人次、困难党员245人次，发放慰问金96.4万元，给他们送去了党和政府的关怀和温暖。
深耕基层党建“责任田” 打好作风建设“持久战”
交流学习促提升，建言献策谋发展。2020年11月30日，市委直属机关工委组织市直机关20余名党代表和基层党组织负责人开展机关党建视察活动，共谋机关党建工作高质量发展。
活动中，党代表们先后来到市中级人民法院机关党委、市人大机关党委、市生态环境局机关党委，采取实地参观、查阅资料、听取汇报等形式，深入了解党组（党委）贯彻落实2020年市直机关党建工作任务情况、党组（党委）抓党建主体责任落实工作情况等。在随后召开的座谈会上，党代表们与各党组织负责人沟通交流，提出了中肯可行的意见建议，努力“视”出成绩，“察”出问题，“改”出实效，用建言献策、抓好党建的实绩实效做到“两个维护”，合力推动机关党建工作再上新台阶。
“发挥党代表‘上承党组织、下接党员群众’桥梁纽带和建言献策作用，对推动市直部门党组（党委）履行党建主体责任，提升党建工作质量意义重大。”市委直属机关工委副书记赵炳欣说，工委每年都会邀请市直机关部分党代表、党务干部、党员代表开展调研视察，认真落实《市直机关党代表调研视察制度》，发挥党代表桥梁纽带、建言献策、监督检查作用，促进基层党组织全面过硬、全面提升。
市委直属机关工委深耕党建“责任田”，严抓责任落实，提升党建工作质量。完善“机关工委领导、部门党组（党委）负责、基层党组织抓落实”和“双述双评”工作机制，落实工委领导联系、科室包抓基层党组织工作制度，制定“三张清单”，进一步夯实了部门单位党组（党委）管党治党主体责任和班子成员“一岗双责”职责。实行季督导、半年通报、年终考核制度，强化对各部门单位党组（党委）落实党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度的督查，推动机关党建工作扎实开展。
“通过观看主题展览，我们深刻地感受到了以习近平总书记为核心的党中央对腐败现象决不姑息、对违法违纪现象必查必究，不断推动全面从严治党向纵深发展的坚定决心，很受鼓舞。”“这次党日活动，让我心灵受到了震撼，思想受到了洗礼。”2020年8月31日，市委直属机关工委党支部组织开展了“倡廉洁、践使命”主题党日活动，部分党员干部现场谈了学习体会和收获。
在延安革命纪念馆，全体党员参观了“殷鉴不远 警钟长鸣——延安市以案促改警示教育展”。每到一处，大家都认真观看、仔细聆听讲解，切身体会“一念之差”到“一墙之隔”的变化带来的巨大冲击，从反面典型中受到警醒。
为进一步加强和改进机关作风建设，市委直属机关工委不断加强党风廉政教育，通过组织观看《利剑高悬警钟长鸣》《陕西省以案促改警示录》等警示教育片，参观“殷鉴不远警钟长鸣——延安市以案促改警示教育展”，开展赵正永严重违纪违法案和冯振东案祁玉江案以案促改，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续转变干部作风。
与此同时，市委直属机关工委不断强化监督执纪问责，加强问题线索管理和处置，加强派驻纪检监察体制改革，积极开展市直机关增设机关纪委和纪检委员工作，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续净化机关政治生态。督促指导市直部门单位设立机关纪委29个，配齐机关党总支和党支部纪检委员571个；审理移送违纪违规案件11件18人，已审结10件17人，备案案件2件2人，向市纪委监委派驻市直机关20个纪检监察组反馈问题92条，营造了风清气正的良好政治生态。
提升机关文化“软实力” 开启追赶超越新征程
机关文化是各级机关在履行职能、开展工作、服务发展过程中长期形成的一种精神力量，是社会主义文化建设的重要组成部分。新形势下，如何持续推进党建文化建设，确保党在发展中始终走在时代前列，是摆在市委直属机关工委面前的“重大课题”。
市委直属机关工委把加强机关文化建设作为推动机关党建工作向纵深发展的重要抓手，不断创新机制，拓宽载体，通过创建书香机关、加大党建宣传力度、开展丰富多彩的文化活动，以文化蓄内力、催动力、聚合力，推动学习型党组织建设，提升机关党员干部的综合素养。
三五人，手捧数本好书，静静地遨游于知识的海洋，品味读书的乐趣。在遍布各机关单位的学习园地、读书屋、读书角，这样的场景经常可见，已成为文化延安的一张靓丽名片。
围绕建设学习型党组织这一目标，市委直属机关工委强力推进书香机关建设，指导基层党组织新建读书角、读书屋177个，为党员干部读书学习搭建了平台。工委带头组织开展各类读书学习活动，2020年先后举办机关大讲堂5场、“品经典·悦青春”读书分享会3期，并指导基层党组织举办先进事迹报告会230余场、机关大讲堂171场次、读书分享会1416期，还与市文联联合举办书法培训班7期、国画培训班3期、器乐培训班3期、摄影培训班2期，2000余名机关干部参加，使书香文化如和风细雨融入到广大市直机关党员干部的工作和生活中。
为进一步凸显文化引领作用，市委直属机关工委充分发挥机关文化在创建和谐机关、增强机关凝聚力及营造良好人文环境中的“调节器“”催化剂”作用，坚持以弘扬社会主义核心价值观为导向，通过开展先进模范和身边好人的先进事迹报告会，引导广大党员干部学先进、赶先进，为建设美丽延安贡献自己的力量。不断加大机关党建宣传力度，在学习强国延安学习平台、延安电视台、延安日报、延安机关党建网及微信公众号刊发各类党建信息1200余条。同时，扎实开展全国文明城市创建活动，组织5425人次青年党员志愿者开展志愿服务活动，工委被市委、市政府命名为“文明机关”。
如今在延安市直机关单位，文化风尚汩汩流淌，热爱读书学习，坚持学以致用，已经成为机关广大党员干部不断改进作风、提高综合素质和履职能力的自觉行为，成为推进学习型党组织和学习型机关建设的强大动力。
回望2020年，在服务新时代延安追赶超越绚丽篇章的征程上，总有党旗迎风招展，总有党徽熠熠生辉，总有机关党员干部走在前、作表率，“党建工作实、精神面貌好、机关活力强”已经成为新时代人民群众对市直机关的新评价。
2021年是中国共产党百年华诞，也是“两个一百年”的历史交汇点，全面建设社会主义现代化国家新征程即将开启。站在新的历史起点上，市委直属机关工委书记赵东升表示，市直机关各级党组织将继续以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，强化责任担当，夯实主体责任，推动机关党建高质量发展，为奋力谱写延安新时代追赶超越新篇章作出新贡献,以优异成绩庆祝建党100周年。（记者 高乐）