2017年延靖分公司精神文明建设工作坚持“两手抓、两手都要硬”方针，紧紧围绕党的“十九大”精神宣贯和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展核心价值观宣贯活动，积极做好各文明创建晋档升级，全面强化精神文明常态化管理，扎实开展形式多样的企业文化活动，精神文明建设成效显著。

　　一是成立党的“十九大”学习督导领导小组，细化学习内容，明确学习重点，重点学习新思想、新战略、新矛盾、新征程。2017年累计组织学习党的十九大精神、《治国理政二》、《习近平七年知青岁月》、《之江新语》等8次，着力在学懂弄通做实上下功夫、求实效。二是深入开展核心价值观宣贯。利用高速公路沿线电子情报板、各收费广场固定的广告牌宣传24字核心价值观内容，举办道德讲堂建设，深入开展道德好人评选活动，通过春节前夕和元宵节举办文艺晚会和猜灯谜、演讲比赛等，开展缅怀革命先烈活动，激发员工爱国热情。三是通过召开职代会、完善厂务公开，增强民主管理意识。积极开展 “送温暖”、“送清凉” “庆三八”女性健康知识专题讲座和“你的生日 我们的节日”主题活动，组织职工运动会，开展“读好书、爱本职、献交通”读书活动和“不忘初心、牢记使命”读书月活动，为全体员工进行健康体检，走访慰问困难职工、大病职工，关爱员工身心，构建和谐企业氛围。四是加强精神文明建设。强化星级收费站、服务区和各类文明单位的晋档升级，2017年荣获“全国质量等级评定达标服务区”2个，陕西省直机关工委“五星级党支部”1个，“陕西省职工文化艺术节展演三等奖”1个，榆林市“青年安全生产示范岗”1个，延安市“喜迎十九大、讲好延安故事”诗歌朗诵最佳人气奖1个，集团公司“阳光执法文明服务”路政管理摄影比赛二等奖1个、路政技能大比武活动知识竞赛二等奖1个，荣获集团公司“春之声”小合唱比赛三等奖1个，分公司党委连续3年荣获“交通集团先进党委”，此外还有5人荣获市、县级荣誉表彰。“山丹丹收费标兵班组”、“党员政治生日贺卡”在全省国有企业党建成果展示中省委省政府好评。全年累计862名职工参与圣地延安“全国文明城市创建”志愿服务活动32次，无违法违纪和“黄、赌、毒”等现象，精神文明建设成效显著。2017年分公司职工姬文飞被评为“陕西好人”和集团道德模范“十佳好人”。基层单位涌现出拾金不昧道德模范事迹10件、获赠锦旗4面，赢得社会广泛好评。特别是姬文飞“陕西好人”事迹被多家媒体报道，提升了分公司知名度和社会影响力。深入开展精神文明建设常态化管理，省级文明单位常态化管理系统得分109.5分，受到上级单位好评。五是全面强化宣传工作，累计发表政务信息230条，微博14条，省级以上媒体累计发表稿件56篇，超额完成目标任务的220%。（张生凤）