“学校独具特色的军营教育生活，不仅改掉了我熬夜打游戏的坏习惯，长期坚持体能训练还让我的体重从190斤瘦到了170斤。”延安职业技术学院2018级空军士官沈吉说道。

　　走进延安职业技术学院，士官生统一的制服、整齐的步伐、响亮的口号成为一道亮丽的风景线。目前该校三个军种有在校士官生838名，已向部队输送海军、武警定向培养士官生199名，其中有4名同学被选拔到辽宁舰，1名同学被选拔到山东舰，1名同学入列延安舰。

　　学习刻苦、纪律严明、技能过硬、作风优良……延安职业技术学院走进定向培养部队的士兵获得的赞扬声不断。近年来，该校认真贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要论述精神，深入落实军民融合发展战略，高度重视拥军优属和国防教育工作，取得积极成效，近日荣获了陕西省爱国拥军模范单位。

　　在聚焦强军目标、定向培养士官人才工作中，该校聚焦“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标，凭借自身丰富的人才培养经验、较强的办学实力和延安独特的红色资源优势，认真回答好、解决好“为谁培养士官、培养什么样的士官”这个根本问题，确定了“政治思想过硬、专业技能过硬、作风养成过硬、身心素质过硬”的士官培养目标。

　　2018级士官沈吉、冯旭阳、孙康辉表示，对入学第一课的“五个一”印象深刻。第一顿饭要吃小米饭，第一首歌要学唱抗大校歌，第一篇文章要学《杨家岭的早晨》，第一部电视剧要看《红色延安》，第一节课要学习毛泽东写的《为人民服务》……

　　“我最喜欢上思政课，老师们将实地情景课和理论课相结合，让我们系统学习了延安红色文化知识。”沈吉说。将红色基因融入士官培养全过程，将学校与部队、课堂与军营、教学与训练紧密结合，科学制定人才培养方案，着力提高士官培养水平，确保士官人才培养质量，正是延安职业技术学院重视双拥工作的具体体现。

　　除了士官培养工作中重点突出，发挥资源优势服务国防和军队建设也是该校双拥工作的一大亮点。

　　“2016年以来，我们动员广大在校生积极踊跃报名参军，仅2019年向部队输送新兵和士官120多人。”延安职业技术学院党委委员、副院长景向伟说。学院征兵工作连续4年受到延安军分区和宝塔区武装部的表彰奖励，并被省教育厅和省军区联合评为陕西省应征工作先进高校。

　　除此之外，该校充分利用国家高职扩招政策，该校招收复转军人1280名接受全日制高职大专教育，为他们成功就业创业创造更好条件，还累计承担宝塔区武装部新兵入伍前训练和心理测试2000多人次。依托延安干部培训学院枣园分院红色教育培训平台，累计承担陆军交通军事学院、南京航空航天大学、204研究所等部队院校和科研院所党员干部来延接受红色教育培训5000多人次。延安军分区、宝塔区武装部组织的民兵点验活动中，学校在场地、食宿、交通、安保以及志愿服务等方面给予了支持和保障。该校的士官生还承担了学院和全市中小学新生军训任务1万多人次。

　　同时，该校坚持立德树人培养时代新人，把爱国主义、国防教育和社会主义核心价值观教育融入课堂教学、学生管理、服务保障、实践活动各个环节，让中共中央、国务院《新时代爱国主义教育实施纲要》、习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，比如，该校坚持创新思政课教学模式，将思政课与“讲述好红色故事”相结合，打造精品“红色课堂”，还利用“学工系统”“易班”等新媒体平台，打造思政“网上课堂”，还与“六维育人工程”相结合，构建课内与课外相贯通、线上与线下相结合的育人模式。

　　延安职业技术学院相关负责人表示，作为地方性高职院校，该校将不断深化内涵建设，提升学校综合办学实力和服务国防建设能力，探索可推广、可复制、可持续的士官人才培养新路径、新模式，推动和创新军民深度融合，谱写新时代双拥工作新篇章。（记者 叶四青）