6月13日上午，陕煤集团“岗位成才，匠心筑梦”职工岗位描述大赛在蒲白矿业公司举行，黄陵矿业一号煤矿智能化监控中心岗远程操作员陈博与4位助演代表公司参加了此次比赛，并取得了一等奖的好成绩。

　　据了解，此次“岗位成才，匠心筑梦”职工岗位描述大赛是陕煤集团举办的首届岗位描述大赛，旨在进一步深入贯彻落实“继承创新，融入管理”企业文化建设工作方针，推进“12345”岗位精细化管理模式落地生根，全面提高企业管理水平，提升员工岗位技能，引导广大员工自觉参与、开拓创新、积极推进，努力实现全员开展岗位描述的目标。

　　岗位描述比赛有黄陵矿业、澄合矿业、陕钢集团、运销集团等单位的19名选手入围决赛，参赛选手都是各单位经过精心组织、层层选拔推荐出的岗位描述能手。比赛邀请相关专业人员担任评委，评委们坚持客观、公正、公平、公开的原则，按照评分标准进行了现场打分。

　　比赛过程中，陈博围绕智能化监控中心岗位，借助PPT、道具模型，精彩流利、准确无误、声情并茂地描述了岗位工作内容，赢得现场200余名观众的阵阵喝彩。岗位描述结语部分，陈博与朱云鹏等三名助手、PPT播放员王斌配合默契，在铿锵而催人奋进的音乐中，以纪录片、舞台剧相结合的形式，情景再现了煤炭开采技术从人工挖掘、半机械化、机械化，逐步发展到电气化、自动化、数字化开采历程，充分展示了公司智能化无人开采把矿工从艰苦危险的工作环境中和高强度的体力劳动中解放出来的发展变化，以岗位描述为切入点，巧妙植入、倾情演绎了几代黄陵矿业人诚信敬业、追求卓越的企业精神。精彩的表现赢得了共鸣、感动了观众，在短短数分钟内让现场所有人看到了中国煤炭事业的发展和变迁，受到了竞赛评委和观众的一致好评和点赞。

　　优异成绩的取得，得益于公司周密的安排部署、一号煤矿的精心组织、全体参赛人员的奋勇争先，更得益于黄陵矿业公司扎实推进人的安全行为治理工作。今年以来，公司以岗位描述人人过关、人人优秀为基础，推行全员岗位描述，将岗位描述考核与职工的月工资和年底评优等相挂钩，抓好岗位描述的日常检查、考核、评比工作，形成长效化、常态化、日常化工作机制。坚持岗位描述比赛不间断，对岗位描述比赛的优胜者披红戴花、重奖激励、大力宣传，在全矿区营造全员争当岗位描述能手的浓厚氛围，形成了影响一批、带动一批、激励一片的叠加效应，实现了岗位描述全员达标，切实让岗位描述成为职工安全的护身符，标准化作业的指南书。（通讯员 倪小红 王斌）