“谢谢矿领导，谢谢你们，有了矿上的帮助，孩子可以安心上大学了！”8月29日，当黄陵矿业公司一号煤矿选煤厂职工田彦荣从该矿领到3000元助学金时感激地说道。

　　黄矿困难职工为孩子领取助学金

　　和田彦荣一样，曹齐生也给孩子领到了助学金。曹齐生是一号煤矿的一名特困职工，自己因病瘫痪在床，妻子患有精神分裂症无劳动能力，父亲年事已高，卧床长达12年，家里还要供养两个孩子上学。“每年到了开学时就犯愁了，看到家庭实在困难，两个孩子多次想辍学外出打工，减轻家里的负担。”一号煤矿工会的工作人员了解到曹齐生家的情况后，不厌其烦地给孩子做思想工作，并用实际行动帮助两个孩子上学，两个孩子从高中到大学4年来共领到了矿上资助的5.7万元助学金。近日，远在榆林老家的曹齐生家属特地打来电话，再三向一号煤矿工会多年来资助孩子上学的大爱之举表示诚挚感谢。

　　“金秋助学”是促进民生改善、参与社会管理创新的重要载体和为政府分忧、为职工解难的重要手段。该矿工会一直把“金秋助学”作为精准扶贫，为困难职工办实事、做好事、解难事的一项民心工程来抓。为了将金秋助学项目的福利惠及每一位困难职工，该矿成立了专门的领导组织机构，提前制定了详细的助学实施方案，指派专人挨家挨户对困难职工子女就学情况、家庭困难程度进行详细摸底，并利用矿区广播、QQ工作交流群、微信群、微博等各种媒体渠道扩大金秋助学项目的覆盖面、知晓面。在助学过程中，该矿工会还充分考虑到因大病大灾致困的职工、单亲职工、工病亡职工遗属等家庭所面临的实际困难，及时完善困难职工家庭帮扶的电子档案，为困难职工后期跟踪帮扶工作奠定基础。

　　“‘金秋助学’既是崇尚传统美德、凝聚奉献爱心的惠民工程，又是事关矿区发展、寄托矿工情怀的希望工程。我们不仅要将寒门学子送进大学，还要送出大学。”该矿工会负责人卫庆华接受记者采访时说。该矿对当年考入本科院校的困难职工子女给予3000元助学金，专科院校困难子女给予1000元助学金。对在上学期间，当年因大病大灾致困上不起学的职工子女，本科生和专科生均给予3000元就学补助，技校和高职给予2000元就学补助，高中生给予1000元就学补助，总之决不让任何一名困难职工子女因家庭经济困难而辍学，让每一位困难职工子女能上学、上好学。

　　据悉，“金秋助学”活动是该矿坚持7年的资助品牌活动。7年来，无论是煤矿经营红火的时候，还是煤炭市场步入“波谷”，煤炭价格接近“冰点”，煤炭企业踏入“严冬”，该矿7年来始终坚持如一，对当年高考成功的困难职工子女进行资助。7年来，该矿累计发放助学金88.5万元，帮助378名大学生圆了大学梦。（记者 贾志敏 王玥 通讯员 倪小红 李小艳）